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種禽事業(yè)部舉行公司人力制度培訓(xùn)
發(fā)布時間:2013-04-30

 

    2013年4月26日,種禽人力資源部在辦公樓二樓會議室,對各生產(chǎn)場場長、經(jīng)理及外圍職能部門人員共20余人進行了一次人力制度培訓(xùn)。

    本次培訓(xùn)主要講述了公司現(xiàn)行的各項規(guī)章制度。人力資源部李娜從員工的權(quán)力和義務(wù)、勞動合同、考勤制度、請休假制度、工傷管理、員工福利等十幾個方面對我們進行了培訓(xùn)。自去年12月份種禽回歸青島正大管理后,大家對現(xiàn)行的各項制度都不是特別了解。通過此次培訓(xùn),每個人都對這些制度有了一個很深的了解。因為很多制度都是和大家息息相關(guān)的,所以每個人都聽的特別認真。

    培訓(xùn)人員講解完后,很多人對不理解的地方提出了疑問。針對這些疑問,人力資源部都一一做出了解答。比如說員工工傷的界定,以前都是一個很模糊的概念,通過此次講解,大家都有了一個很明確的認識。王玉玲總經(jīng)理指示,每位主管回到場后,都要對一線的工人進行培訓(xùn),將這些制度傳達給他們,讓他們每個人都要充分的熟悉。王總還表示,類似這樣的培訓(xùn)會經(jīng)常組織,下周還會邀請財務(wù)人員對大家進行員工保險以及設(shè)備保險方面的培訓(xùn)。

    培訓(xùn)結(jié)束后,很多人紛紛表示,此次培訓(xùn)效果非常好,對現(xiàn)場的管理有很大的幫助,公司要多舉行這樣的培訓(xùn),使更多的人從中受益。

                                                        

 
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