在5月2日的公司辦公會(huì)上，資深總裁李瑞寒強(qiáng)調(diào)說(shuō)，“各部門人員要有責(zé)任心，有自主意識(shí)，工作不要讓別人去提醒你，要主動(dòng)去做。人事方面主管也要去考核，不負(fù)責(zé)任的要追究，改變不大的要調(diào)換?，F(xiàn)在經(jīng)營(yíng)環(huán)境的確不好，我們?cè)侔磦鹘y(tǒng)方式管理是不行的。”又說(shuō)，“各部門要把節(jié)能降耗工作作為重要的事情來(lái)抓，這是最賺錢的地方，不能跑掉。合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造都要繼續(xù)提倡。做事不要大手大腳，盡量少花錢。”（雋偼）